天津住宅建设发展集团有限公司（简称“天住集团”）成立于1998年，现为世界500强上市公司--上海建工集团控股的以建筑产业现代化发展为特色的多业融合建筑产业集团，系住房和城乡建设部批准的“国家住宅产业化基地”、“国家装配式建筑产业基地”和“装配式建筑产业技术创新联盟”理事长单位。 天住集团以坚持“智造未来·装配天下”的发展理念，明确了“一个核心”、“三个体系”和“七化产业特征”的发展途径，形成了集科研设计、地产开发、部品生产、施工装修、运营服务于一体的完整产业链。 在新的发展阶段，天住集团将继续坚持“建筑，成就美好生活”的企业使命、“和谐为本，追求卓越”的核心价值观，以“链化联动”发展理念为引领，不断提升转型发展的质量和效益，努力成为“系统集成、协同高效”的建筑全生命周期服务商。为满足企业战略规划和未来发展，提升企业核心竞争力，现特向社会公开招聘华惠安信公司总经济师。 一、 华惠安信企业简介 天津华惠安信装饰工程有限公司始创于1985年，隶属于世界500强上市公司——上海建工集团控股的天津住宅集团，是一家建筑产业装饰装修现代化模式企业。始创于1985年，建筑装饰施工一级资质。综合实力雄踞天津装饰行业前列，是中国建筑装饰协会副会长单位、天津环境装饰和古建筑营造协会副会长单位，全国装饰行业五十强企业。 业务领域涉及政府机关、工商业、金融业、交通枢纽、住宅及精品酒店、历史风貌建筑、体育、卫生、教育等全领域，成为了集“建筑装饰工程施工与设计”、“建筑幕墙工程施工与设计”、“高效节能窗制造与安装”、“装饰部品制造与安装”、“集成家居设计与销售”和“文物建筑与历史风貌建筑修缮与改造”六大经营板块为一体的装饰产业化企业。在数百项工程实践中，承担完成了各种类型的建筑装饰装修工程，包括历史风貌建筑工程（静园整修工程、庆王府整修工程等）；酒店工程（威斯汀大酒店、利顺德大饭店等五星级酒店工程等）；公共建筑工程（北京新机场旅客航站楼精装修工程、天津滨海国际机场T2航站楼工程等）；幕墙工程（天津滨海文化中心工程、福建金井湾商务运营中心工程、天津市公安局工程等）。 二、 招聘岗位 华惠安信——总经济师
（一）基本任职条件 按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，应坚持和加强党的全面领导，坚持做强做优做大国有企业，品德高尚，责任心强，具有担当奉献精神，渴望追求实现自身价值，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场敏锐度强，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。 同时，还要具备的基本素质: 1、有良好的基本素质和专业技能； 2、有较强学习、实践能力； 3、有岗位需要具备的良好潜质； 4、诚实守信，有良好的团队精神； 5、认同企业文化和管理原则。 具有下列情形的不得报名参加或推荐选聘： 本人曾经参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；本人正在缓刑期间或正在接受司法调查的；本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；本人编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；本人曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；本人曾被行政拘留、司法拘留、刑事拘留或收容教育的；本人曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；本人有较为严重个人不良信用记录的；在各类招聘或者参加国家各类考试、招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。 （二）岗位职责和任职条件 任职条件 1、具有大学本科及以上学历，土木工程、财务、经济管理等相关专业。 2、具有累计5年以上建筑装饰、施工企业相关工作经历，具有丰富的管理经验。 3、曾担任过大型建筑装饰、施工企业中层及以上职务2年以上。 4、年龄一般不超过45岁（1977年12月31日以后出生），特别优秀的可适当放宽。 5、熟悉建筑装饰行业市场特点、经营模式及管理体系，了解建筑装饰的行业现状及国内外市场动态。 6、掌握大型建筑装饰、施工企业相关行业运作程序，熟悉相关法律法规，掌握建筑装饰行业商务工作、招投标流程及应用，并具体较系统的实践经验。 7、具有优秀的领导管理能力、出色的人际交往和社会活动能力；具有敏锐的市场洞察力，谈判能力。 岗位职责 1、在总经理领导下，保质按时完成各项工作任务。 2、遵守国家经济建设的法律、法规和公司的各项规章、制度。 3、认真分析、研究国家及公司所在地地方政府的经济发展政策，提出有益于公司发展的建议和意见。 4、参与公司重大问题的决策，提出自己的意见和建议。 5、负责公司法务工作，积极推行企业合规性管理工作。 6、草拟公司中、长期发展规划和战略以及公司总体的经营、管理方案。 7、提出资本运作、兼并、并购的意见、建议，做强做大企业。 8、制定公司经济活动分析体系、指标、程序和方法。 9、对公司机构的设置、人员的配置、岗位职责及其分工提出意见和建议。 10、审核公司的各项管理制度、管理方案、管理办法等，提出执行中存在的问题和解决的见意。 11、拟定公司年度生产、经营计划，并分解落实到各部门，提出实现年度生产、经营计划的各项保证措施。 12、完善及加强公司的商务管理。 13、 参与项目建设的可行性论证和效益预测，审核、修正项目可行性调查报告，为经营决策提供科学依据。 14、积极拓展公司业务，参与工程建设的招、投标工作。 15、参与公司重大经济合同的签订，提出合理化的意见或建议。 16、审核部分经济合同，就合同的签订及执行中存在的问题提出意见或建议。 17、定期、不定期地分析公司的生产经营状况和经济指标的完成情况，找出存在的问题及原因，提出改进的措施。 18、参与公司财产清查，保证公司财产的完好无损，对财产清查中存在的问题提出意见。 19、负责公司经营管理基本理论、经营与管理方法、管理技能的培训。 20、深入基层调查研究，主动参与公司内部管理，并就公司内部管理提出意见和建议。 21、协调好同公司经济发展相关的各经济部门的关系。 22、定期、不定期向总经理请示、汇报工作。 23、完成总经理交办的其他工作。 三、选聘范围 面向全国公开招聘。 四、选聘程序 发布公告→自主报名或猎头推荐→筛选/资格审查→初试→复试→专业测评→背景调查（组织考察）→体检→发offer→办理招录。 五、薪酬待遇 参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。五险一金、享受国家法定规定的其他福利待遇。 六、报名时间、方式 （一）报名时间： 2023年12月5日-2023年12月31日 （二）报名方式： 1、请应聘人员关注智联招聘、前程无忧招聘平台以及天住集团微信公众号“天津住宅集团”。 也可通过登录天住集团官网https://tjhousing.scg.com.cn/了解天住集团相关信息。 2、请将含有照片的简历及相关学历、资格证书等电子文件以邮件形式发送至指定邮箱zhuzhaizp@126.com，邮件主题格式统一为“应聘岗位名称+姓名”。
七、相关说明 1、应聘者应按照要求报名并提供真实完整的职业背景资料；相关证明材料，因弄虚作假或报名信息与实际不符的，取消其应聘资格，责任由应聘者和推荐者自行承担；若已签订聘任合同的，则合同无效，应聘者和推荐者须承担违约责任，并承担由此给选聘企业带来的经济损失。 2、应聘者须严格按照本公告规定的报名方式准备和上传材料。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、心理测评、考察等工作，均视为自动放弃应聘资格。 3.选聘工作全程接受监督、投诉或者举报，以保证招聘工作的公开公平公正。监督电话：022-23023693 4.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。本公告未尽事宜，由天住集团人力资源部负责解释。
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