天津住宅建设发展集团有限公司（简称“天住集团”）成立于1998年，现为世界500强上市公司--上海建工集团控股的以建筑产业现代化发展为特色的多业融合建筑产业集团，系住房和城乡建设部批准的“国家住宅产业化基地”、“国家装配式建筑产业基地”和“装配式建筑产业技术创新联盟”理事长单位。 天住集团以坚持“智造未来·装配天下”的发展理念，明确了“一个核心”、“三个体系”和“七化产业特征”的发展途径，形成了集科研设计、地产开发、部品生产、施工装修、运营服务于一体的完整产业链。 在新的发展阶段，天住集团将继续坚持“建筑，成就美好生活”的企业使命、“和谐为本，追求卓越”的核心价值观，以“链化联动”发展理念为引领，不断提升转型发展的质量和效益，努力成为“系统集成、协同高效”的建筑全生命周期服务商。 为满足企业战略规划和未来发展，提升企业核心竞争力，做大施工板块业务，现特向社会公开选聘建筑施工方向总经理、副总经理等岗位。 一、选聘职位 1.总经理2名 2.副总经理（生产方向）1-2名 3.总工程师1-2名 二、任职条件 （一）基本任职条件 按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，应坚持和加强党的全面领导，坚持做强做优做大国有企业，品德高尚，责任心强，具有担当奉献精神，渴望追求实现自身价值，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场敏锐度强，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。 同时，还要具备的基本素质: 1、有良好的基本素质和专业技能； 2、有较强学习、实践能力； 3、有岗位需要具备的良好潜质； 4、诚实守信，有良好的团队精神； 5、认同企业文化和管理原则。 具有下列情形的不得报名参加或推荐选聘： 本人曾经参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；本人正在缓刑期间或正在接受司法调查的；本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；本人编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；本人曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；本人曾被行政拘留、司法拘留、刑事拘留或收容教育的；本人曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；本人有较为严重个人不良信用记录的；在各类招聘或者参加国家各类考试、招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。 （二）岗位职责和任职条件 1.总经理 岗位职责：根据公司战略规划和年度工作目标任务，组织实施公司年度经营计划，实现公司经营业绩持续增长；主持公司生产经营管理工作，拟定和完善公司机构设置和管理规章制度，制定监管流程，保证公司制度有效执行；负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情；组织建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；负责处理公司重大突发事件并及时向董事会汇报。 任职要求： （1）具有企业管理、工商管理、土木工程、工程管理（房建类、市政类）等相关专业本科及以上学历；中共党员优先； （2）具有累计10年以上国企建筑施工企业工作经验；曾担任过具有建筑施工一级资质（房建、市政等）及以上的建筑施工企业总经理，或负责生产、经营等的副总经理等职务；担任过特级施工企业经营、生产、技术、商务等中层领导；担任过一定规模的分公司、区域公司、事业部的主要领导；主持建设过大型公建、民用设施、市政等项目，在省、直辖市及地级市以上区域内具有一定的市场资源；担任央企施工企业或省、直辖市属建筑施工企业相关层级领导的优先。 （3）具有高级职称或一级建造师等相关职业资格。 （4）年龄要求在1985年1月1日以后出生，身体健康，具有正常履行职责的身体条件； （5）熟悉国家宏观政策、法律知识，了解建筑施工行业现状及国内外市场动态； （6）有较强的事业心和责任感，工作作风务实严谨，廉洁奉公，有较强的组织、指挥和协调能力，执行力强、应变能力和抗压能力强。 （7）以上条件对于特别优秀者可适当放宽。 2.副总经理（生产方向） 岗位职责：根据公司发展战略及经营目标，协助总经理开展公司生产相关工作，确保分管工作目标任务的落地执行，保障公司生产运行顺畅开展;定期召开项目质量、安全生产、成本分析会议，研究、分析项目质量、安全、成本管理动态，制定预防和纠正措施;负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,建立和完善项目质量、成本、安全生产组织体系和责任体系，完成董事长、总经理交办的其他事项。 任职要求: （1）具有大学本科及以上学历，土木工程、工程管理（房建类、市政类）等相关专业本科及以上学历；中共党员优先； （2）具有累计10年以上建筑施工企业工作经验；曾担任过具有建筑施工一级资质（房建、市政等）及以上的建筑施工生产副总经理等职务；担任过特级施工企业生产管理中层领导；担任过一定规模的分公司、区域公司、事业部的生产负责人；主持建设过大型公建、民用设施、市政等项目，担任央企施工企业或省、直辖市属建筑施工企业相关层级领导的优先；负责生产的项目获得过国家级、省部级奖项者优先； （3）具有高级工程师职称；具有一级建造师职业资格； （4）年龄要求在1985年1月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽；具有正常履行职责的身体条件； （5）熟悉工程施工、设备安装管理，熟悉相关法规政策，掌握工程管理相关专业技术知识，熟悉各类建筑施工项目和建筑施工企业生产管理的流程； （6）具有较强的组织、指挥和协调能力，执行力强、应变能力和抗压能力强。 3.总工程师 岗位职责：根据公司发展战略及经营目标，协助总经理开展公司质量、技术工作，确保分管工作目标任务的落地执行；全面安排、调度公司各项目部的生产技术，负责施工项目的工程质量、安全、技术、经营等工作，并进行检查、督促、落实，解决生产中的各类技术质量问题；保证公司管理、经营目标的实现；组织相关部门和人员制定确保质量、安全的措施；完成董事长、总经理交办的其他事项。 任职要求: （1）具有大学本科及以上学历，土木工程、工程管理（房建类、市政类）等相关专业本科及以上学历；中共党员优先； （2）具有累计10年以上国企建筑施工企业工作经验；曾担任过具有建筑施工一级资质（房建、市政等）及以上的建筑施工技术质量的负责人等职务；担任过特级施工企业技术质量部门的主要领导；担任过一定规模的分公司、区域公司、事业部的技术负责人；主持建设过大型公建、民用设施、市政等项目；担任央企施工企业或省、直辖市属建筑施工企业相关层级技术负责人的优先；负责生产的项目获得过国家级、省部级奖项者优先； （3）具有高级工程师（结构专业优先）职称；具有一级建造师、注册造价工程师等职业资格； （4）年龄要求在1985年1月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽；具有正常履行职责的身体条件； （5）具有较强的技术领导和技术决策能力，能够通过总结工程技术实践经验，从理论上提高，从而达到科学规范水平的能力； （6）精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范；能对工程技术方案的评审提出独立意见，能运用不同的工艺技术，使工程方案科学、经济、合理； （7）具有独立带领团队完成项目各阶段专业设计图纸的协调、审核工作能力，并能够提出更具技术经济合理性，促进落实修改和调整意见； （8）熟悉项目专业技术业务，具有提出关键技术课题，组织研究并付诸实施的能力和水平； （9）具有较强的组织、指挥和协调能力，执行力强、应变能力和抗压能力强。 三、选聘范围 面向全国公开招聘。 四、选聘程序 发布公告→自主报名或猎头推荐→筛选/资格审查→初试→复试→专业测评→背景调查（组织考察）→体检→发offer→办理招录。 五、薪酬待遇 参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。五险一金、享受国家法定规定的其他福利待遇。 六、报名时间、方式 （一）报名时间： 2023年7月20日-2023年9月1 日 （二）报名方式： 1、请应聘人员关注智联招聘、前程无忧招聘平台以及天住集团微信公众号“天津住宅集团”。 也可通过登录天住集团官网https://tjhousing.scg.com.cn/了解天住集团相关信息。 2、请将含有照片的简历及相关学历、资格证书等电子文件以邮件形式发送至指定邮箱zhuzhaizp@126.com，邮件主题格式统一为“应聘岗位名称+姓名”。 应聘报名表二维码： 七、相关说明 1、应聘者应按照要求报名并提供真实完整的职业背景资料；相关证明材料，因弄虚作假或报名信息与实际不符的，取消其应聘资格，责任由应聘者和推荐者自行承担；若已签订聘任合同的，则合同无效，应聘者和推荐者须承担违约责任，并承担由此给选聘企业带来的经济损失。 2、应聘者须严格按照本公告规定的报名方式准备和上传材料。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、心理测评、考察等工作，均视为自动放弃应聘资格。 3.选聘工作全程接受监督、投诉或者举报，以保证招聘工作的公开公平公正。监督电话：022-23023693 4.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。本公告未尽事宜，由天住集团人力资源部负责解释。
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